サービス一覧＆料金案内

【顧問契約締結でお手伝いする業務（以下の①～⑪は何度依頼されても追加料金はございません）】

①労務管理全般の相談

②３６協定、変形労働時間申請など、労働基準監督署への各種手続き代行

③従業員が入退社した際の労働保険、社会保険に関する手続き

④従業員のケガ・病気や出産に関する保険給付の手続き

⑤ハローワークへの求人申込み代行(記載内容の相談対応含む)

⑥法改正に関する情報提供

⑦行政官庁(労働局、労基署、年金事務所等)が行う調査への対応

⑧昇給等があった際の社会保険料月額変更手続き(給与計算業務は別となります)

⑨労働者名簿、年次有給休暇管理表など管理資料作成・提供

⑩毎年６～７月に行う「労働保険料・一般拠出金の申告(年度更新)」の代行​​​

⑪助成金の情報提供及び申請手続き代行

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• 従業員１０人未満  　　１６,５００円／月

• ​従業員１０人～１４人  １９,２５０円／月 

• 従業員１５人～１９人  ２２,０００円／月 

• 従業員２０人～２４人  ２４,７５０円／月 

• 従業員２５人～２９人  ２７,５００円／月 

• 従業員３０人～３４人  ３０,２５０円／月

• 従業員３５人～３９人  ３３,０００円／月

（金額は税込表記）

４０人以上も対応いたします。お気軽にお問い合わせ下さい。

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「顧問契約＋給与計算」プラン

​​上記の顧問契約サービスと毎月の給与計算業務(賞与計算、算定基礎届手続き含む)をセットにしたプランです。​

• 従業員１０人未満  　　２９,７００円／月

• 従業員１０人～１４人  ３４,１００円／月 

• 従業員１５人～１９人  ３８,５００円／月

• 従業員２０人～２４人  ４４,０００円／月

• 従業員２５人～２９人  ４９,５００円／月

• 従業員３０人～３４人  ５５,０００円／月

• 従業員３５人～３９人  ６０,５００円／月

（金額は税込表記）

４０人以上も対応いたします。お気軽にお問い合わせ下さい。

給与計算には以下のサービスが含まれます。

・給与明細書作成・お届け又は郵送

・社会保険料の算定基礎届の手続き代行

・賃金台帳等の資料作成・提供

顧問契約はしないけど、給与計算だけお願いしたいというご要望にも対応します。

※毎月４月１日及び１０月１日における従業員数により、それぞれの月分からの顧問報酬を自動改定させていただきます。

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・雇用関係の助成金申請代行（顧問契約あり）

成功報酬：助成金受給額の１５％（受給額や助成金の種類によって変更となることがあります。）

※顧問契約締結なしの場合の成功報酬は受給額の２０％となります。​

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顧問契約に含まれないサービス例(別途料金が必要です)

■就業規則の作成・変更

■給与計算代行(上記の「顧問契約＋給与計算」プランの場合は含まれます)

​■社会保険料の算定基礎届(給与計算業務をご依頼の場合は追加料金不要)

■会社や支店を新たに立ち上げた際の労働保険保険関係成立届等

■会社や支店を新たに立ち上げた際の社会保険新規適用届